Claves para definir salarios en tiempos de turbulencia



En el contexto económico actual de la Argentina, las empresas deben tener en cuenta varios factores a la hora de establecer salarios para sus nuevos empleados y aumentos para su personal. La información y moderar las expectativas de ambas partes es fundamental para alcanzar un acuerdo.

Si el trabajador va a estar dentro o fuera de convenio, si tendrá gente a su cargo, el nivel de expertise requerido (junior, senior, etc.) y muchos otros factores deben ponerse en la balanza a la hora de definir el sueldo para un puesto específico. En lo que se refiere al contexto actual, la inflación y la propia realidad del mercado son cuestiones a tener en cuenta para establecer una remuneración acorde, que conforme al postulante y al empleador.

Artículo completo: http://www.ambito.com/diario/noticia.asp?id=814456

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