Reconversión laboral: un cambio de aire que llega a mitad de la carrera

Los movimientos de área o de empresa obligan a salir de la zona de confort para buscar nuevos desafíos profesionales; es clave la capacidad de aprendizaje


La reconversión laboral es un clásico y está estudiado: no hay que asustarse. Les suele llegar a los mid career, es decir, a aquellos que están en la mitad de su carrera laboral y se enfrentan ante la necesidad de realizar un cambio. Se trata de buscar un nuevo aire. No es necesariamente un cambio de carrera; puede ser un cambio de empresa o de área funcional. Sucede al mismo tiempo cuando en el mercado laboral algunas profesiones requieren cambios o renovaciones, por lo tanto, la capacidad de aprendizaje de cada mid career se vuelve uno de los requisitos fundamentales de cara al futuro cercano.


Articulo completo: http://www.lanacion.com.ar/1805397-reconversion-laboral-un-cambio-de-aire-que-llega-a-mitad-de-la-carrera

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